Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Início
›
Questões
›
Administração
›
Questão #37811
2023
Administração
#37811
As características de desempenho que se apóiam nas decisôes estratégicas de operaçôes são:
As características de desempenho que se apóiam nas decisôes estratégicas de operaçôes são:
a
Profissionais especializados, Comunicação efetiva de padrôes e Tarefas requeridas.
b
Capacidade de reserva, Controle efetivo do fluxo de trabalho e Equipamento de processamento versátil.
c
Sistema efetivo de planejamento, Baixo absenteísmo, Baixa rotatividade e Alto investimento em estoque.
d
Eficiência em termos de custos, Qualidade, Confiança e Flexibilidade.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Administração
A modalidade especial de licitação que, embora sujeita aos princípios da publicidade e da igualdade entre os participantes, objetivando a escolha do melhor trabalho, dispensa as formalidades especí...
Estrutura altamente orgânica, com pouca formalização do comportamento; sua especialização do trabalho é altamente horizontalizada, baseada em treinamento formal; tendência a agrupar especialistas d...
A mudança que tem por objetivo ampliar o sistema decisório estrutura abaixo, até o menor nível possível na pirâmide organizacional, dando aos grupos de trabalho o poder e a autonomia de “como” real...
LEC – Lote Econômico de Compra é a técnica que considera todos os custos operacionais e financeiros derivados das compras de matérias primas e tem a finalidade de determinar qual o volume de pedido...
Uma Companhia de Água e Saneamento resolveu criar um Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC), usando uma central telefônica com prefixo 0400. Por meio dela, qualquer cidadão pode registrar e solici...
Barreiras à comunicação podem ser classificadas como aquelas que existem no nível individual e aquelas que existem no nível organizacional. São exemplos de barreiras individuais e organizacionais, ...