As “melhores” culturas organizacionais são as que valorizam
As “melhores” culturas organizacionais são as que valorizam os talentos, ideias e potencial criativo de todos os seus membros. Elas permitem que os recursos humanos de uma organização sejam utilizados no máximo de seu potencial e que as pessoas envolvidas se sintam bem com isso. Gerentes progressistas estão tentando criar e reconstruir as culturas organizacionais baseando-as no(a):
