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2023
Administração
#9700
Após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a
Após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de:
a
28 dias corridos, quando houver tido de 6 a 14 faltas injustificadas.
b
24 dias corridos, quando houver tido de 6 a 14 faltas injustificadas.
c
18 dias corridos quando houver tido de 6 a 14 faltas injustificadas.
d
18 dias corridos quando houver tido de 24 a 32 faltas injustificadas.
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