Acerca do horário flexível, considere as seguintes situaçôes:1. Controle do luxo de empregados e
Acerca do horário flexível, considere as seguintes situaçôes:
1. Controle do luxo de empregados e das horas trabalhadas ou acumuladas. 2. No planejamento de programas de trabalho e coordenação de projetos. 3. Com relação ao absenteísmo. 4. Com relação à presença de pessoas-chaves em alguns momentos. 5. Com relação à produção, atitude e moral das pessoas. 6. Na programação pessoal de compromissos.
A adoção do horário flexível é vantajosa nas situaçôes: