A avaliação de cargos em uma organização, visando ao estabelecimento posterior de um Plano de
A avaliação de cargos em uma organização, visando ao estabelecimento posterior de um Plano de Cargos Salários, pode ser executada por métodos diferentes com características próprias. O conjunto de procedimentos previstos para a execução do Método de Avaliação por Ordenamento está representado em:
